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江苏省靖江市教师聘请消息
发布时间:2019-04-26        浏览次数:        

  (1)报名人员经报名资历初审及格后,填写《靖江市2010年聘请教师测验报名表》,每人限报一品种型学校(指中专校、通俗中学、小学、长儿园)的一个学科,计较机、音乐、体育、美术等学科不分学校类型。

  3.报名体例:本人现场报名(不接管网上、、德律风等体例报名)。本人现场报名有坚苦的,可委托家长或亲朋代为报名。代报名人必需按报名要求供给各类材料,还必需供给代报名人的身份证原件及复印件。

  5.缴纳报名费98元,享受国度最低糊口保障金的城镇家庭的结业生凭本市平易近政部分出具的享受最低糊口保障的证明和低(复印件),农村绝对贫苦家庭的结业生凭其家庭所正在镇出具的特困证明和特困家庭根基环境档案卡(复印件),打点减免测验费用手续。

  面试采用说课形式,满分为100分。其入彀算机、音乐、美术、体育、长教等专业结业生须进行专业技术加试,说课、专业加试满分各为50分,面试时一并进行。面试地址及时间见《准考据》。面试费100元/人。

  市教育局担任对面试考生进行资历审查。考生须于2010年7月4日-5日到市教育局教育人才办事核心提交结业证、教师资历证、就业报到证(或就业保举表)等证书原件及复印件供审核,经审核及格的考生方可加入体检。正在资历审查竣事前未能供给上述证件者或正在校期间受记过及以上处分的即为资历审查不及格。因资历审查不及格形成的空白顺次替补。

  按照分析成就按聘请岗亭数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。分析成就不异的,按面试成就从高分到低分确定体检人员。笔试、面试成就均不异的,由市教育局组织加试一排场试,按加试成就从高分到低分确定体检人员。报考人数少于或等于聘请岗亭数的学科报考者,其分析成就必需满60分才能加入体检。体检尺度按照《江苏省教师资历认定体检尺度及操做规程》施行,因体检不及格而空白的岗亭顺次替补。集中体检的具体时间、地址另行通知,体检费用自理。

  考生成就计较法子。按笔试成就占50%、面试成就占50%和附加分计较考生的分析成就(保留两位小数),此中附加分包罗:⑴省级以上分析表扬加2分,统一类型的表扬不反复加分。⑵硕士研究生结业加5分。⑶本科及以下结业生取得学士学位证书、大学英语六级证书(非英语专业)、英语专业八级证书、国度计较机证书(非计较机专业)各加1分。⑷省核准的参取西部打算、苏北打算办事期满一年的师范类结业生加1分。涉及附加分计较的相关证书原件及复印件须正在资历审查竣事前提交审核。

  按照省《关于进一步加强师资步队扶植的看法》(苏政发[2007]125号)、省委组织部、省人事厅《关于江苏省事业单元公开聘请工做人员实施看法》(苏人发[2004]32号)等文件,连系我市教育成长现实,经市核准,市教育系统所属学校面向社会公开聘请75名教师。现将相关事项发布如下:

  按照笔试成就,从高分到低分按分歧窗校类型聘请岗亭数1:1.5的比例确定面试人员(保留两位小数,同分带进),报考人数低于比例的按现实报考人数进行面试。硕士研究生的笔试成就达该学科笔试平均成就即可加入面试。

  经公示、审核无的人员,加入公开选岗。即按分析成就从高分到低分的挨次顺次选岗,不异分数通过现场抽签决定选岗挨次,每人限选所报考学科的一个岗亭,就地选定。计较机、音乐、体育、美术等学科必需按照响应的教师资历证书品种选择本品种及以下品种的学校岗亭。选岗必需由招聘者本人加入,任何人不得替代,空白岗亭不再替补。选岗时间另行确定。

  公开聘请教师工做,严酷贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳,严酷前提、法式和尺度,庄重聘请规律,处事,严禁弄虚做假,徇私舞弊,一旦发觉当即打消考生的测验或聘用资历。聘请工做接管市纪检(监察)机关和社会监视。对违反测验、录用规律的工做人员,一经查实,即按相关予以庄重处置。

  (2)取得取报考岗亭响应的教师资历证书(2010届结业生待认定,机械、焊接专业除外)。高级中学教师资历取中等职业学校文化课教师资历彼此通用,取得某一品种某学科教师资历的结业生可报考本品种本学科及其以下品种本学科的学校岗亭。

  公开招录的教师实行聘用制。各聘请学校取聘用的结业生正在选岗现场签定《结业生就业和谈书》和《试用合同》,试用期为1年。试用期间正在市人才交换办理办公室打点人事代办署理手续。试用期满,市教育局组织用人单元进行查核,查核及格者,由市教育局报市人社局同意后,打点正式聘用手续。聘用的机械、焊接教师必需正在二年内取得合适双师型教师前提的资历证,不然解除聘用关系。

  (2)报考人员按照本身的前提,对照《简章》,自行选择报考学校类型。报考人员应对本人所报学校类型和学科及填表内容的实正在性、精确性担任,如所填写内容不实正在、不精确、不全面,一经查实,即打消笔试、面试或聘用等资历。

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